Bawaslu Kota Jakarta Selatan Hadiri SDM CERIA, Perkuat Kemampuan Public Speaking dan Kepemimpinan
|
Jakarta Selatan, 14 September 2026 — Ketua dan Koordinator Sumber Daya Manusia, Organisasi, Pendidikan dan Pelatihan (SDMO dan Diklat) Bawaslu Kota Jakarta Selatan menghadiri kegiatan SDM CERIA (Cerdas, Empatik, Responsif, Inovatif, dan Adaptif) yang diselenggarakan oleh Bawaslu Provinsi DKI Jakarta pada Senin, 14 September 2026.
Kegiatan yang berlangsung di Ruang Sidang Lantai 4 Bawaslu Provinsi DKI Jakarta tersebut mengangkat tema “Public Speaking for Leaders and Professionals”. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya pengembangan kapasitas sumber daya manusia, khususnya dalam meningkatkan kemampuan komunikasi dan penyampaian gagasan secara efektif di lingkungan kerja.
Melalui kegiatan tersebut, peserta mendapatkan pembekalan mengenai pentingnya kemampuan public speaking bagi seorang pemimpin maupun profesional. Kemampuan berbicara di depan publik tidak hanya berkaitan dengan keberanian menyampaikan pendapat, tetapi juga mencakup kemampuan membangun komunikasi yang jelas, meyakinkan, terstruktur, serta mampu menyesuaikan pesan dengan karakteristik audiens.
Bagi jajaran Bawaslu, keterampilan komunikasi menjadi salah satu kompetensi penting dalam menjalankan tugas kelembagaan. Kemampuan menyampaikan informasi dan gagasan secara efektif diperlukan dalam membangun koordinasi, menjalin komunikasi dengan pemangku kepentingan, memberikan edukasi kepada masyarakat, serta menyampaikan pesan-pesan pengawasan pemilu kepada publik.
Kegiatan SDM CERIA juga menjadi momentum untuk mendorong terbentuknya karakter sumber daya manusia yang Cerdas, Empatik, Responsif, Inovatif, dan Adaptif. Nilai-nilai tersebut diharapkan dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari sehingga tercipta sumber daya manusia Bawaslu yang profesional, komunikatif, dan mampu menghadapi berbagai tantangan organisasi.
Dengan mengikuti kegiatan ini, Bawaslu Kota Jakarta Selatan diharapkan dapat terus meningkatkan kapasitas dan profesionalisme jajaran, terutama dalam aspek kepemimpinan dan komunikasi publik. Kompetensi tersebut menjadi modal penting dalam memperkuat kinerja kelembagaan dan mendukung pelaksanaan tugas pengawasan secara efektif, berintegritas, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Kegiatan ditutup dengan penguatan komitmen bersama untuk terus mengembangkan kompetensi sumber daya manusia di lingkungan Bawaslu melalui pembelajaran yang berkelanjutan, inovatif, dan relevan dengan tuntutan organisasi.
